4月27日上午，盐津县民政局在机关四楼会议室组织召开2017-2019届县级文明单位创建动员大会，对创建县级文明单位工作进行动员和部署，县文明办主任解维海出席会议，县民政局机关全体干部职工共54人参加会议。
大会首先由局党组书记、局长黄明友做创建动员讲话:总结了2014年以来局机关文明创建所做的工作、取得的成绩、创建工作的重要意义、创建工作的有利条件，对今年创建县级文明单位提出了具体要求。
县民政局高度重视县级文明单位创建工作，按照县文明办关于创建工作的“八个一” 的工作要求，印发了《盐津县民政局创建申报县级文明单位任务分工实施方案》，成立了由党组书记、局长任组长的创建工作领导小组，拔出了专门的工作经费保证创建工作顺利开展,领导小组下设创建办公室，从各股室抽调了8名业务能手专门负责创建工作，将任务层层分解、明确了责任人及完成时限，夯实了创建基础。
会议决定，今年的创建工作，要 “围绕一个中心，强化两个意识，突出三个重点，把握四个关键，抓好五个落实，遵循六条标准，做好七项工作”，确保创建县级文明单位工作的顺利完成。围绕一个中心，即紧紧围绕县委、县政府中心工作，发挥民政工作职能，开创工作新局面；强化两个意识，即强化创建意识和全员参与意识；突出三个重点，即突出以人为本的根本点，突出基层细胞建设的基本点，突出行业特色的生命点；把握四个关键。即把握党风廉政建设、安全生产、社会管理综合治理与维护社会稳定、业务工作绩效四个环节；抓好五个落实，即组织领导落实、目标措施落实、活动载体落实、加强宣传落实、资料归档落实；遵循六条标准：一是领导班子坚强有力，二是工作业绩突出，三是精神文明创建活动扎实有效，四是思想道德教育深入，五是环境整洁优美，六是管理科学，制度完善，办公秩序良好，工作效率高，服务意识强；做好七项工作：一是全面加强新闻舆论宣传，营造凝心聚力加快发展的浓厚氛围。二是加强党员干部思想道德建设。三是深入开展道德模范评选、宣传、学习活动，提升道德水准。四是充分发挥党支部战斗堡垒作用和工会、共青团、妇女组织的桥梁纽带作用，抓好党建带工建、团建、妇建,提高干部职工文化修养，提振精气神。五是切实抓好未成年人思想道德建设。抓住重要时间节点，引导未成年人树立爱国、诚信、孝敬、勤俭等道德规范。六是广泛开展志愿服务活动。七是培养一批创建工作先进典型，提升民政系统精神文明建设工作的知名度和影响力。
县文明办主任解维海的讲话重点讲了三个方面的内容：一是情况通报：文明创建的机制体制实行“届期+复查”制，三年为一届，每年一复查。文明单位的验收方式为文档测评、实地考察、调查问卷，本次县级文明单位的验收时间为5月中旬，目前县级文明申报单位共49个，但县级文明单位名额仅有36个，竞争激烈，对文明创建提出了更高的要求，需要付出更多的努力。二是要充分认识文明创建的重要性，从社会主义核心价值观第一层面的文明，到党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、好家风、学雷锋活动等活动，强调文明创建的重要性，得出文明是一种事业，更是一种境界的结论。三是要抓好文明创建的6个重点工作：一是全面动员，全员参与，召开好一个动员会、搞好一套硬件设施、建立一个和善的人际关系，二是营造浓厚的创建氛围，三是大力弘扬优秀的传统文化和传统美德，四是开设好一个道德讲堂，五是搞好“学雷锋”志愿服务，六是开展好“五大文明”行动，即开展好文明交通、文明餐桌、文明劝导、文明传播、文明旅游五大文明行动。
会议要求，全员动员，精心组织，切实抓好各项创建迎检基础工作。县级文明单位创建工作是一项庞大复杂的系统工程，是涉及每一个干部职工的综合性工作，人人都是建设者、个个都是主力军。创建县级文明单位是局党组今年下决心要办成的一件大事，全局上下都要认清形势，自觉用实际行动服务创建大局，工作不能拖后腿，作风不能掉链子，管理不能出乱子，要带着感情，带着责任，奋力争取机关文明创建工作的新胜利，创成名副其实的文明单位。
