近年来，随着水田新区建设步伐的快速推进，水田征地拆迁工作进入了一个新的时期，经初步统计，仅2016年年初到现在，一年多的时间内，水田村正在实施的重大项目就有8个，完成征地1000余亩，拆迁房屋65户，拆迁面积共1.5万平方米。按照新区建设规划，还有6000余亩土地，1683户房屋将被征拆。
征地拆迁一向被公认为“天下第一难题”，往往是上访、暴力和群体性事件的关联词。要想成功破解这一难题，实现和谐征拆，盐井镇坚持巧干苦干不蛮干，重在说情讲理摒弃暴力征拆，用耐心诚心和公平公正的态度打动征拆户。
“群雁高飞，功在头雁”。在征迁工作推进过程中，镇主要领导亲自挂帅、现场指挥，始终走在前，作表率，带头“身入”基层，“心入”群众。遇到疑难杂症时，领导带头了解情况寻求解决之策；帮助拆迁户搬家搬物时，总能看见领导忙碌的身影；周末节假日，队员加班加点开展工作时，领导一定站在身侧。常言道：“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿”。领导干部在工作中兢兢业业，工作队员看在眼里，记在心里，落实在行动上就是带着责任、感情和使命，全力攻坚，任劳任怨。天晴下雨、严寒酷暑，田间地头都能看见工作人员的身影。拆迁户白天不在家，他们就利用晚上休息时间，与村民拉家常，交朋友；拆迁户对于政策有异议，他们就和征拆户推心置腹，释疑解惑；遇到不愿搬迁的拆迁户，他们就三番五次上门讲政策，摆道理，算经济账。长此以往，工作队用耐心和诚心取得了群众的信任和支持。
坚持公平公正，是实现阳光征拆的关键。为了确保征地拆迁工作“赔偿一个标准，测量一把尺子，宣传一个口径，回答一个声响，工作一个结果”，盐井镇对参与拆迁的所有工作人员进行了业务培训，培训的重点是现行征拆政策和相关法律法规以及如何做群众工作，通过以会代训、专题讲座、模拟实战等形式，让这些工作人员真正成为拆迁工作的“专家”“内行”。在具体工作中坚持做到征地规范化、拆迁合法化、补偿标准化，杜绝征拆工作中的任何“人情”和“关系”，并接受群众的监督。正是因为参与征拆的每位工作人员都做到了不徇私情，一视同仁，树立了“讲政治”“讲政策”一身正气的良好形象，才获得了群众的高度认可。
“把群众当亲人，站在对方的立场想问题看事情”是盐井镇推进征地拆迁的又一有益经验。在拆迁户缺人手搬家时，工作队变身“搬运工”，或搬或挑或背或抬，尽心尽力；当拆迁户家庭内部出现矛盾时，工作队是“调解员”，讲道理讲法律讲人情，真情真意；当惠民政策迟迟没有兑现时，工作队自发成为“上访户”，向县级相关部门汇报请示，再汇报再请示，不遗余力。拆迁工作中，努力打好“亲情牌”，在政策允许范围内，对群众提出的合理要求和实际困难，最大限度地给予解决，对超过政策规定的，耐心细致地做好思想工作，有效地避免了矛盾纠纷的发生，实现和谐拆迁。
水田新城建设正在轰轰烈烈的开展，黄葛槽提质打造也已吹响号角。如今，在县委县政府的领导下，在县级各部门的关心支持下，盐井镇干部职工们激情昂扬，干劲十足，时刻围绕幸福美丽新盐津的建设汇聚正能量。
